3月10日，矿产所在赣地信息大厦隆重召开第一届四次职工暨工会会员代表大会。省地调院党委委员、副院长曹寿孙出席并讲话，院办公室副主任、工会主席宋光泉出席会议并宣读贺信。主席团12人，正式代表61人，特邀代表11人，列席职工代表22人参会。

曹寿孙对矿产所2023年各项工作给予充分肯定，主责主业稳中提质，公益职能走深走实；科技创新势能跃升，开放合作拓展空间；民生保障扎实有力，职工幸福指数不断提升。他结合我所2024年工作提出四点希望：要强化党建引领，汇聚奋进力量。持续深入学习领会党的二十大及二十届三中全会精神，进一步梳理明确党建工作责任清单，推动党建工作与中心任务深度融合。要加强科技创新，培育核心竞争力。要紧紧围绕地质行业的发展方向，聚焦新一轮找矿突破行动，在矿产资源勘查、生态文明建设、自然资源管理领域持续发力，进一步彰显院所基础性、公益性、专业性社会服务职能。筑牢风险防线，增进民生福祉。要聚焦重点领域和关键环节，强化风险防控管理，切实筑牢高质量发展底线。同时，要深化“我为群众办实事”实践活动，用心用情解决职工群众急难愁盼问题。

宋光泉代表江西省地质调查勘查院工会向大会的召开表示热烈祝贺，向与会代表及全体干部职工、家属致以诚挚问候。代表院工会提出三点希望：一要提升服务水平。将职工需求镌刻在服务坐标上。让野外一线职工也能感受到家的温暖。二要强化组织建设。传承“三光荣”地质精神，锻造新时代工会铁军，培育即懂管理又懂业务的复合型干部。三要推动创新发展。运用AI技术赋能主责主业，构建“deepseek地质大脑”平台，让无人机与AI技术成为新时代地质人的“罗盘与放大镜”，共绘“丹心照山河，热血铸矿魂”的时代画卷。

会上，所长刘书成作题为《守正创新促改革 凝心聚力谋发展 为建设全国一流矿产勘查队伍而努力奋斗》的行政工作报告，报告全面总结全所2024年工作，并对2025年工作进行部署。

《报告》指出，过去一年，面对严峻复杂形势和多重困难挑战，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终牢记习近平总书记“走在前、勇争先、善作为”的殷殷嘱托，在局党组和院党委的坚强领导下，全所干部职工传承地质精神，团结一心、攻坚克难、开拓进取、防范风险，这一年我们矿产勘查成果丰硕，公益职能持续提升，地质服务持续优化，民生保障持续改善，党的建设不断加强，高质量发展取得新进展新成效，全年主要目标任务全面完成。全年新签订各类项目622个，当年应收账款回收率85%，新发现矿（化）点22处，优选找矿靶区9处，累计探获大型矿床1处、中型矿床2处、小型矿床1处。

《报告》强调，2025年，是“十四五”规划的收官之年，是进一步全面深化改革的重要一年，做好今年工作意义重大。

2025年我所将围绕全年工作要求和目标，重点做好以下六个方面的工作：

（一）聚焦地勘主业，奋力实现新一轮找矿再突破。坚持“矿业为重”，紧紧围绕国家战略性矿产需求和我省“1269”行动计划，努力提升能源资源保障能力。立足“桃山”铀矿基地，力争取得找铀大突破。继续跟进江西新一轮找矿突破战略行动部署，加大优势矿产、战略性矿产资源找矿力度。坚定不移“走出去”，拓展省外、布局国外，通过科技创新和管理提升，推动矿产资源勘查开发与生态环境保护协同发展，为实现绿色矿业和可持续发展目标提供有力支撑。

（二）聚焦全地质服务，深度融入地方经济发展。坚持公益先行，积极融入地方发展，依托“地质工作服务站（中心）”平台，提供优质的全地质服务，助力生态文明建设，强化地灾应急支撑。打造矿产所“地质服务先锋”品牌。做好历史遗留废弃矿山生态修复，水文地质分院要扎实推进水资源基础调查工作。加大农业地质工作力度，抢抓土壤“三普”工作机遇，深耕农田工程类项目。聚焦城市大地质，为城市发展提供地质信息。

（三）聚焦科技创新，发掘地质新质生产力。推动科研工作与找矿实践相结合，加快关键核心技术攻关，着力推动地质勘查技术创新。加强科研项目谋划。加大项目谋划和申报力度，2025年力争成功申报江西省重点研发计划项目1项、南昌市重大科技攻关项目2项。加快推进蚀变岩型金矿成矿机制研究，深覆盖区找矿方法研究，桃山矿田低品位铀矿勘查和采选冶技术攻关研究。加强人才队伍建设。着力打造8个标杆技术团队，健全完善科技人才评价机制，推动职称评聘、考核评优向野外一线和艰苦地区倾斜。打造高水平创新平台。利用好省地调院“关键矿产资源勘查与开发江西省重点实验室”这一平台，整合资源，激发科创潜力。积极参与江西地质大数据平台建设，研究探索AI找矿技术应用，推进找矿与数字技术融合。加快推进装备现代化。围绕产业发展需求，积极引进低空+物探（航磁、航电）、深空+遥感（卫星大数据分析）等高精尖装备，推动升级换代。

（四）聚焦深化改革，防范化解各类风险隐患。要巩固和深化改革成果，认真做好“十四五”规划总结评估及“十五五”规划编制工作，规范机关科室设置，优化专业人员配置，使人才结构符合矿产所工作发展需要。推动产业高质量发展。测绘院集团公司重点加大对城乡规划、实景三维以及单体化建模等新兴领域投入。深化测绘技术与信息技术的融合创新，发挥遥感院专业优势，创新地下空间探测技术，强化对地质主业的服务支撑。工勘院有限公司要依托地灾综甲平台，发挥工程地质优势，增强自主施工能力，打造勘察设计施工一体化的EPC模式，新大地项目管理公司要立足工程项目全过程咨询服务管理，着重在生态环境修复、矿山工程、地灾治理等工程技术服务领域，做大自营监理业务。加强与中国地质大学等科研院校，中核集团、江铜集团、江钨集团、永新材料等优质矿业企业的交流合作，加强与境外项目所在国政府部门及业主的交流合作，

（五）聚焦民生保障，不断增进职工群众幸福感。办好5件重点民生实事。妥善解决职工群众“急难愁盼”问题,推进基地维护建设。积极对外招商，盘活赣地信息大厦及聚丰大厦闲置物业，营造安全稳定环境。认真做好国家安全、保密、信访等工作，妥善处理好各种新矛盾和历史遗留问题，坚决遏制各类安全事故发生，确保队伍和谐稳定。

（六）聚焦政治引领，坚持全面从严治党不松懈。秉持改革精神，全面加强党对地质工作的领导，深入贯彻新时代党的建设总要求，确保以高质量的党建工作推动地质事业的高质量发展。

所党委书记胡忠民作会议小结，他指出，这次大会的召开，对全所上下统一思想，坚定信心，抢抓机遇，开拓进取，组织和动员广大职工完成全年工作任务，实现开门红具有十分重要的意义。代表们不负众望，以高度的政治责任感、使命感，认真履行代表职责，共商大计，是一个民主团结、务实奋进、继往开来的大会。今年是“十四五”规划的收官之年，是进一步全面深化改革的重要一年，做好今年工作意义重大。在这一年里，我们必须做到：一、提升政治站位。以党的政治建设为核心，将我们的队伍锻造为党性最强、政治素养最高、忠诚度最坚、担当精神最足的先锋力量。二、推进改革攻坚。要坚定改革决心，深刻总结经验，明确今年改革攻坚的重点方向、关键任务和具体举措，激发创新活力，释放发展新动能。三、坚守人民立场。坚持以人民为中心的发展理念，用心用情用力办好各项民生实事，不断提升职工群众的幸福感、获得感和安全感。四、加强正风肃纪。坚持全面从严治党，持续巩固风清气正的政治生态。要全面落实主体责任，深入推进不敢腐、不能腐、不想腐一体建设。

会议表决通过了所2024年度行政工作报告、2024年度财务工作报告、工会工作报告、工会经费审查工作报告、业务招待费使用情况报告、江西省核工业地调院专业技术职称评审推荐工作实施暂行办法。会议对2024年度各类先进集体及个人进行了表彰；签订了2025年度各类责任状；全体职工代表对全所中层干部进行了民主测评。

（单尹珮/图文）