为帮助新入职员工更好更快适应工作环境，8月12日，地环所举办2024年新员工入职岗前培训班。会议由副所长林康聪主持，会上，所长彭学舜致欢迎辞，党委书记雷明建作总结讲话，纪委书记万雪华开展集体廉政谈话，副所长储小东开展新入职员工保密教育。

新员工岗前培训现场

彭学舜首先对2024年入职新员工表示热烈欢迎，并结合个人工作和成长经历，为新入职员工如何走好职场“第一步”指明方向。他指出，一是要始终对工作充满热情。新入职员工犹如初升的太阳，充满着无限可能和希望，当志存高远。要坚决摒弃“大锅饭”思想，拒绝“躺平”“佛系”，通过努力实现个人价值的提升。二是要始终注重团队协作。要珍惜单位搭建的发展平台，在团队中找准自身定位，不断精进业务、提升自我。三是要注重产学研结合。要在实践、总结、实践上下功夫，不断总结、善于总结工作经验，不断提炼科研成果，积极寻求对理论创新、发明创造的突破。

雷明建在总结讲话中强调，一是扣好人生第一粒扣子。要坚持对政治理论的学习，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，把实现自我价值融入国家、单位事业发展的大局中，积极工作，争创佳绩。二是积极融入，尽快适应。要尽快适应新的人生阶段，积极主动融入新的工作环境中，树立大局意识和集体意识，紧跟国家大势、笃行地质报国之志，在融入“大我”中升华小我，接稳历史“接力棒”。三是努力学习，快速提升。要爱学好学善学，向前辈学、向实践学，不断提升自己业务能力和工作水平。四是勇于担当，志存高远。地质行业工作强度大、工作环境艰苦，任务繁重，要努力践行“忠诚 奉献 坚韧 卓越”的江西地质精神，继续发扬地质人“三光荣、四特别”精神，始终秉承兢兢业业、精益求精的工作作风。五是遵纪守法，廉洁自律。要严格遵守党纪国法和道德规范，不断增强纪规意识，守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑，在工作岗位上将自己锤炼成“清廉”优秀人才。

会上，安全科、经发科、技术质量科、人教科、工会办等职能部门还分别就安全技术规范、地质行业技术规范、业务范围及经典业绩、人事管理制度、工会群团组织建设及职工福利等方面内容进行了讲解交流。

座谈会在轻松愉快的氛围中进行，所领导、各生产单位负责人与新入职员工进行亲切交流，就新入职员工提出的所产业发展方向、个人专业技术能力提升渠道、所内人才激励政策等内容进行了答疑。

培训班的最后，人事科还向参与培训的员工发放了《考核测试及满意度测评表》，现场检验员工对培训内容的掌握情况。

启航新征程，共筑地质报国梦。培训结束后，18名新入职员工将正式开启与地环所共同发展、共创辉煌的职业生涯。

（人事教育科 赖瑜颉）