“作为时代的见证者和参与者，有生之年我愿意多走几个地方，用还不昏花的眼睛和手中的地质锤，去寻找更多的矿产资源。”这是一名长年累月扎根基层的地质工作者发自肺腑的感言。他就是全国自然资源系统先进个人、队属地矿资源勘查开发有限公司副总工程师聂晓亮。

聂晓亮受到“双先”表彰

1993年7月，聂晓亮投身于既艰苦又光荣的地质行业，一干就是31年。多年来，他通过事上磨、学中干，从初出茅庐的学生到普通技术员、项目组长、部门负责人，聂晓亮实现了由青涩懵懂到成熟干练的成功蜕变。回顾聂晓亮的人生经历，他坚持以事业为重，知责于心、履责于行，长期扎根于地质找矿第一线；他背井离乡、四海为家，足迹遍布于国内外多个地方；他求真务实、笃学践行，探明了一处处储量丰富、前景光明的矿床。

“每一块石头都是宝贝疙瘩”

“聂工，这么早就来了？”环境工程部的孔令俊本想赶早上班修改一份报告，没想到还有比他来得更早的人。

每天一大早，聂晓亮就往办公室赶。在他的心中，总有着做不完的事，编制勘查设计，核实原始数据资料，分析找矿线索，评估矿山找矿潜力……他常常面对着一张张图表、一串串数据苦思冥想，希望从中获得更多的灵感和更深层次的答案。夜深了，他和他的团队还在埋头苦干，总结工作、分析数据、整理材料、撰写报告，个个忙得不亦乐乎。

在做好内业工作的同时，聂晓亮还特别愿意出野外。他经常说，地质工作者的实验室在野外一线。作为一名技术领导，他经常和同事们一起在野外摸爬滚打，实测地质剖面图、地质填图、放孔定孔、复查岩芯、下井编录、排查野外安全风险……年轻技术人员都很喜欢跟他出野外，说他经验丰富，角度新颖，观察入微，经常能发现别人不容易发现的找矿线索。当有新的发现时，他会现场讲解，让大家学到更多的东西。

聂晓亮（左）为同事分析所罗门群岛金岭金矿项目

在野外踏勘时，他不放过任何一处可能有新发现的角落，手上的地质锤总是东敲敲、西打打。“聂工，在您眼里每一块石头都是宝贝疙瘩。”同行的人员笑着说。聂晓亮则告诉大家，野外露头观察是地质矿产调查研究的金钥匙，如能习惯于“细枝末节”上较真，往往能够“柳暗花明”。

正是怀有一颗执着的心和始终保持严谨的态度，聂晓亮自从业以来主持完成各类矿产勘查项目数十个，其中不乏铁、铜、锂、钒等紧缺战略性矿产资源。仅近几年他就带领团队完成了6个（超）大型项目，新发现5处矿产地，涉及锂、花岗岩、高岭土等矿种。

“他是一个肯打拼的人”

在2021-2022年在我局宜春含锂瓷石矿整装勘查大会战中，聂晓亮负责宜丰县圳口里-奉新县枧下窝项目。该项目是整个大会战中的重点项目之一，但时间短、任务重、参与队伍多，管理难度极大。

时间短是指整个项目周期8个月；任务重是要完成8.2万米钻探进尺，4万余件样品的采集与化验，500余张图件、近万张附表，还有海量的原始资料综合整理以及报告编制-评审-备案等工作；参战队伍多是指同时5家钻探队伍、47台钻机、近500人作业，同步作业安全保障难度大、工作协调繁杂等困难。

在聂晓亮的统筹安排下，项目团队高标准建设，核心成员由长期从事一线工作的中、高级工程师组成，下设地表组、钻探组、水工环组、质量组、安全组、后勤组等。各工作组之间加强沟通与协作，实行责任到人、技术施工一体化。每周组织召开协调-技术-安全例会，现场提出问题并解决，确保各项工序具体落实，措施细化到位，实现了项目管理科学化、标准化、规范化。

作为项目负责人，聂晓亮既是日常决策的制定者，又是抓工作落实的责任人。他扑下身子、沉到一线，白天，无畏风雪严寒、烈日酷暑，长时间蹲守在施工一线部署和督导工作；深夜，伫立在挂图前为项目把脉问诊，结合形势变化适时布置、调整工作。

施工作业面小、钻探设备多、交叉作业缺水，这是一开始就遭遇的问题。为保障同时施工，既要做好山上水资源的保存、分配，化解抢水矛盾并督促水资源实现循环再利用；又要克服300-500米的高差，调配抽水机在山下作业来保障山上正常用水。冬季大雪封山，聂晓亮等人克服山陡、路滑等困难，一步一滑赶赴各个作业点上。夜晚，大家蜷缩在一起，偎依在炉火旁和衣而眠。即便如此，没有一个人抱怨，而是相互鼓劲坚持做好手上的事。

聂晓亮（右一）汇报宜丰锂矿勘查成果

“他是一个肯打拼的人。”参加大会战的青年职工蔡阳辉表示，聂晓亮事无巨细、迎难而上，正是在时间短、任务重的双重压力下，带领大家摸索出一套花岗岩型锂矿快速勘查找矿和高效管理模式。最终，仅用8个月的时间完成了正常需要4-5年才能完成的工作量，成功勘探完成一处目前国内已知最大的花岗岩云母型锂矿，提交评审备案锂矿（Li₂O金属量 ）258万吨（折合碳酸锂近500余万吨），为宜春市创建国家级锂电新能源先进制造业集群提供了坚强的能源资源保障。

聂晓亮是宜春含锂瓷石矿整装勘查大会战中创造“江西模式·宜春速度”的参与者、见证者。

“分享经验也是一种快乐”

“聂工，沉积型矿产怎样精准设计钻孔孔深？”

“要利用深切沟谷地形、含矿层和标志层产状、灵活运用‘V’字型法则，就可以精准设计针对沉积型矿产的钻孔孔深……”

“聂工，什么时候用克里格法计算矿产资源储量更合适？”

“这种方法特别适用于勘查资料和数据庞大、矿体特征比较复杂、矿石类型多、采用传统几何法工作量繁杂的矿床，其计算精度高，还能根据矿产品市场变化快速获得动态的资源储量……”

面对年轻技术员的追问，聂晓亮总是不厌其烦地回答。他一边解释，一边比划。他说，分享经验也是一种快乐，既能降低工作中出错的几率，又加快了团队的成长。

聂晓亮（中）指导年轻专业技术人员开展工作

多年里，聂晓亮以实际行动“传帮带”，为大队培养技术力量，不少人都已在各自的岗位独当一面。总工办负责人胡刚表示，自身的成长得益于在资源公司勘查部的锻炼，那时没少受到聂晓亮的业务指导。此外，赣州、南宁乃至秘鲁等多个分支机构的业务骨干，都曾在聂晓亮领导的部门里磨练过……在宜春含锂瓷石矿整装勘查大会战中，聂晓亮现场指导钻孔施工、编录、采样、地质填图等具体工作，以现代成矿理论指导生产，将多年里积累的知识和经验毫无保留的传授给了年轻地质队员。

为了让队员们学深、学透，他把系统培训融入实践教学，把握好实地考察和野外工作的每一个环节，既讲好业务知识又督促端正工作态度，使得人人懂得为什么去干、以什么方式去干。

俯首躬行天地宽，破晓只为金石来。多年来，聂晓亮埋头苦干、默默奉献，在干好本职工作的同时，积攒了丰富的阅历和经验，赢得了荣誉的光环。但他和他的团队并没有松劲歇脚的念头，立志要在新一轮找矿突破战略行动中再立新功、再创佳绩。

（宣传科  徐辉）