编者按：局工作务虚会的召开，为全局统筹谋划好明后年及今后一段时期的工作凝聚了共识、明确了方向、确定了目标。连日来，局机关各处室（部门）及局属各单位纷纷召开会议，传达学习局工作务虚会精神，立足当下、兼顾长远，进一步传承地质精神，解放思想、改革创新，不断推动江西地质事业取得新突破、实现新跨越。

局矿开处就全局矿业开发如何解放思想、创新思路进行充分讨论，增强了走“探采一体化”道路的信心和决心。统一思想认识，坚定走好“探采一体化”道路。准确抓住矿业开发政策和外部环境逐步向好的有利时机将矿开出来、用起来，实施好矿业开发项目，用资源优势服务于全省矿业经济高质量发展。摸清矿权家底，谋划中长远发展、可持续发展。从矿业开发的角度分析全局矿权基本情况，按项目成熟度有序开展勘查-探转采-开发论证-矿山建设和管理等工作，抓实“优选一批、建设一批、运营一批”。深化对内对外合作，共享发展红利。扩大系统内部的开放合作，以矿权为纽带，以矿业开发为目标，畅通局属单位之间开放合作的通道。积极引进有实力的国企、头部企业等开展矿业开发合作，逐步介入上下游产业链。深度融入共建“一带一路”，提升境外矿业水平。高质量融入“一带一路”，境外矿业开发要结合我局已有矿权情况和已有的工程建设及贸易网络，发挥我局优势，努力从源头掌握资源，提升产业链供应链贸易链韧性与安全水平，为共建“一带一路”贡献江西地质力量。加快科技创新步伐，加大矿业基础研究。以公益性项目为抓手，积极谋划矿产资源高值化利用、“三率”提高、综合利用、绿色开发、产业延链强链补链等方面的研究类项目，为矿产资源全面节约和高效高值利用做好前瞻性工作。

（局矿开处 胡青华）

第四大队召开党委(扩大)学习会，传达全局工作务虚会，研究贯彻落实意见。

会议强调，要牢记“国之大者”“省之大计”“局之大事”，坚定改革创新决心，增强发展信心，夯实稳的基础、铺展融的格局，在地质事业高质量发展的奋进之路上勇毅担当、精业笃行。

会议提出，举旗定向、强根铸魂，打造特色党建品牌。将挖掘安源精神“富矿”和党的建设工作结合起来，与地质工作的初心使命结合起来，推进理论武装走深走实、组织建设整体跃升、战斗堡垒持续增强，打造安源红土地上的地质先锋。肩负使命、奋力开拓，多元发展提质增效。精进主责主业，巩固传统产业，拓展新兴业态，深耕当地市场，力拓外地市场，把优势做强，把特色做特，把产业做活，打响“四队”品牌。精准对接、彰显责任，提升公益地质服务水平。以新时代地质工作站为纽带，融入“区域圈”，扩大“朋友圈”，全面拓展地质工作服务领域，高效服务地方经济社会发展。科技创新、激发活力，赋能高质量发展。加强科研项目选培申报，大力培育专业技术人才，促进技术上新、成果出新、人才焕新，在科技创新中培育新质生产力。事不避难、多措并举，筑牢风险防控屏障。强化底线思维，以“时时放心不下”“事事心中有底”的责任感，精准研判重点领域、重要项目的风险，加强资金风险过程控制，守牢安全生产、平安稳定防线，确保各类风险可管可控。枝叶关情、民生为要，着力保障改善民生。立足实际，量力而行、尽力而为，多办惠民生、暖民心、顺民意的好事实事，让民生福祉成色更足、群众幸福指数更高。

（第四大队 沈乐冰）

第七大队召开工作推进会，传达学习全局工作务虚会精神，研究贯彻落实意见。

会议强调，全队上下要以更大的决心实施找矿突破、以更高的质量推进产业转型、以更好的成效推进科技创新、以更高的水平服务区域发展、以更大的力度强化风险防控、以更深的情怀办好民生实事、以更高的标准加强党的建设，凝心聚力、全力以赴，推动大队地质事业高质量发展再上新台阶。

会议提出，要深刻领会我局工作务虚会的精神，进一步解放思想、改革创新，聚焦主责主业，优化产业结构，形成强大工作合力。正确处理事业与企业的关系，彰显公益职能，做实赣南地矿集团。正确处理公益与市场的关系，以新时代地质工作站为平台，服务社会经济发展。正确处理局部与整体的关系，严格执行“三重一大”制度，保质保量完成上级下达的各项任务。正确处理当前与长远的关系，认真分析短板，积极谋划未来三年乃至更长久的发展。正确处理内涵与外延的关系，加强内部管理，延长产业链，提升核心竞争力。正确处理规模与效益的关系，实现政治效益、社会效益和经济效益相统一。正确处理传承与创新的关系，传承地质精神，弘扬优良传统，把握发展机遇，勇于担当，开拓创新。

（第七大队 姬亮）

第八大队召开专题会议，学习传达全局务虚会精神，研究贯彻落实意见。

会议强调，全队上下要切实将思想行动统一到局党组的工作要求上来，统筹谋划2025年以及今后一段时期的重点工作，确保局党组的各项工作部署落实落地。

会议提出，始终坚持党建引领。强化政治引领，以理论学习为抓手，切实找准党建和业务深度融合的工作着力点，充分发挥党支部在推进地质事业高质量发展中的战斗堡垒作用。聚焦地质主责主业。深入融合发展，增强创新驱动、扩大服务领域、提升工作质效，加强资源能用矿产和地热水勘查，以实际行动推进新一轮找矿突破战略行动实现突破。强化公益属性。完善公益性地质服务清单，切实发挥地质队伍的公益属性，为地方各级政府提供公益性技术支撑，积极为区域经济发展贡献地质力量。加快地质科技创新。坚持以“建”为基础、“新”为路径、“效”为目的，依托科技创新，与院校合作，抓好联合科技攻关，邀请院士、专家对赣东北地区找矿指导，重点推进找矿新理论、新技术和新方法的科研创新。加强对外合作交流。积极主动“走出去”“请进来”，深化“地质+地方”融合发展机制建设，统筹推进上饶地区“新时代地质工作站”共建工作。加大人才培育。以建设地质主业专业化技术团队为发力点，以建立健全干部培养使用管理制度为支撑，整合现有资源，搭建丰富平台，以项目推动人才队伍建设，大力培养青年科技骨干和管理人才。扎实做好保障和改善民生实事。坚持以职工群众为中心的发展思想，做好困难职工帮扶工作，不断推进基地建设，创造良好工作生活环境，持续为职工幸福“加码”。

（第八大队  徐瑶柯）

          水文大队召开专题会议，传达学习全局工作务虚会精神，研究贯彻落实意见。

会议强调，要进一步全面深化改革，促进产业协同发展力。进一步融入区域战略，增强战略支撑能力。进一步提高管理效能，增强风险防范化解能力。

会议提出，夯实政治根基，突出政治功能。围绕“强化党建引领，实现高质量发展”主线，全面加强党的建设，推动党建工作与中心工作的深度融合。打造核心优势，塑造竞争优势。突出水文专业特色，发挥水文专业优势，在新一轮找矿突破战略行动中，加强对地热水、矿泉水等资源的勘查和开发利用，推动资源成果转化，构建勘查开发良性循环。科技创新驱动，注重人才建设。加强重点实验室等创新平台的建设，实施梯级人才培养计划，构建结构合理、素质优良的高层次创新团队，推进科技成果转化应用，加快形成新质生产力。重视文化建设，保障改善民生。加强水文文化建设，培养价值认同感，增强凝聚力。坚持以人为本，用心用情办好民生实事，解决好职工群众“急难愁盼”问题。

（水文大队  雷蕾）