为全面贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，加强人才培养，促进青年员工成长成才，11月18日，公司召开2023年度“导师带徒”活动综合考核大会。会议采用“现场+视频”模式召开。

考核现场

领导班子成员、相关部门中层干部组成评审小组，对2023年结对的8对师徒在工作态度、学习表现、业务能力方面进行考核。结对师徒一一对2023年带培工作进行汇报。

“很幸运，公司提供这样一个平台，督促我们成长。”带培对象荆成成表示。

此次考核是自去年公司制发《“导师带徒”活动管理办法》以来的首次考核，是推进公司人才队伍建设的重要举措。下一步，公司将继续抓实“导师带徒”工作，确保带出成绩、带出实效。

（闻梦艳 尹晓爽/文 杨帆/图）